工作环境:
培训发展:
管理学院的培训体系设计与内容均以业务能力提升为导向。 在这里,有成熟完善的领导力阶梯,为公司高绩效管理者的培养打下坚实基础;依据岗位任职资格,制订相应的课程体系,形成完善的 系统的专业人才培养;通过如泰与大讲堂分享行业资讯和高管声音;以行动学习项目解决业务关键问题、提升学员领导力; 培训形式上更多样化,my-learning与微信构成多样化的云学习,丰富学习形式,让员工充分利用碎片时间有效学习。
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